Recherche

1)     Naviguer sur notre site et découvrez en quelques clics nos offres d'emplois

Notre bourse de l'emploi, en permanence réactualisée, présente les opportunités ouvertes et accessibles, soit près d'un millier de postes en France et hors de France.... Une bonne base pour trouver l'offre qui vous convient.
Pour vous rendre sur notre bourse cliquez sur « emplois » puis « offres d'emplois » et enfin « voir nos offres d'emplois ».

2)     Créer votre compte MyThales

Dix minutes suffiront pour répondre aux questions et compléter votre dossier My Thales en y attachant vos différents CV et lettres de motivation... dix minutes qui vous seront par la suite très précieuses...
MyThales vous donne en effet la possibilité de renseigner, modifier, gérer ou même annuler votre "espace personnel"... et ainsi en deux clics vous aurez toute l'autonomie pour postuler facilement à une offre, faire une candidature spontanée ou encore définir vos propres "critères de recherche" vous permettant de recevoir automatiquement les postes correspondant à vos attentes par mail... un outil simple qui vous permettra d'être efficace dans votre recherche.

3)      Postuler

Une fois votre compte MyThales créé, deux solutions s'offrent à vous :

       1-     Je postule à des offres
En parcourant notre bourse de l'emplois, vous identifiez des postes correspondant à votre recherche, cliquez alors sur « répondre à cette offre ». Grâce à votre compte MyThales, votre dossier sera directement envoyé au recruteur en charge de l'annonce. Toutes vos candidatures apparaîtront dans votre espace MyThales avec le nom du recruteur.

       2-     Je procède par candidature spontanée
Si vous ne trouvez aucune offre répondant à vos critères de recherche, vous pourrez  également grâce à MyThales envoyer des candidatures spontanées et suivre en temps réel leur avancement. Il suffit de déposer votre CV dans votre espace personnel et de le rendre visible auprès de la ou des divisions que vous ciblez et sur le ou les métiers qui vous intéressent.
Votre candidature déposée, nous nous engageons à traiter votre demande dans les meilleurs délais.

A ce stade, trois cas de figure possibles :

• Votre profil ne correspond pas aux critères définis dans l'annonce ;
• Votre candidature ne correspond pas à l'annonce, néanmoins votre profil peut nous intéresser, votre dossier est donc conservé dans notre vivier ;
• Votre candidature correspond à l'annonce, le processus de recrutement se poursuit.
  

4)      Votre candidature est sélectionnée*

Le recruteur en charge de l'offre vous proposera un premier entretien afin d'échanger avec vous sur vos motivations, vos compétences, votre parcours et vos aspirations professionnelles. Il vous présentera aussi le Groupe Thales, la diversité de ses activités civiles et militaires, de ses métiers, notre politique RH et les valeurs partagées au sein du Groupe. Par la suite, le recruteur restera votre interlocuteur privilégié durant tout le processus de recrutement, n'hésitez pas à le solliciter si vous aviez des interrogations liées au poste ou à son environnement.
Après ce premier entretien, vous rencontrerez le responsable opérationnel du poste. Cet entretien sera l'occasion pour lui de valider vos compétences techniques et de vous présenter plus en détail le poste.
La décision finale sera prise collégialement par l'ensemble des acteurs rencontrés
*A ce stade, le processus de recrutement peut, quelque peu, diverger en fonction de nos entités et filiales.

5)     Vous êtes embauché

Bravo... et bienvenue au sein du Groupe Thales. Une nouvelle aventure commence pour vous et nous ferons tout pour que celle-ci soit le point de départ d'une belle aventure professionnelle : formatrice et stimulante.