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Une équipe dédiée à l'accompagnement de la mobilité géographique et professionnelle.

La mobilité professionnelle joue un rôle primordial dans la vie du Groupe et de ses équipes. Tout en maintenant l'attractivité et le dynamisme du marché interne de l'emploi, elle contribue au développement de l'entreprise par l'enrichissement des savoir-faire, l'apport de compétences nouvelles et l'accroissement de la capacité au changement.
Et pour assurer votre avenir, mieux vaut bouger, vivre plusieurs cultures, être confronté à des structures différentes, multiplier les expériences géographiques au sein de diverses familles professionnelles ou organisations.
En créant sept bassins d'emploi, Thales a voulu impulser une dynamique tout en organisant la mobilité professionnelle entre les bassins d'emploi.

Forum Opportunités est une entité de la DRH qui intervient sur le périmètre France sur les thèmes de la mobilité professionnelle et du recrutement. Composée de Consultants expérimentés avec des parcours opérationnels, elle propose aux salariés volontaires un accompagnement personnalisé dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet professionnel. Ce type de projet peut intégrer une dimension géographique ou métier.
Elle est le garant de la mise en place des moyens adaptés pour développer la mobilité professionnelle au sein du Groupe : Bourse de l'emploi, journal interne, guide de la mobilité, réseaux adaptés, ....
Elle coordonne les activités des différents bassins d'emploi du Groupe en terme d'actions collectives autour du développement de la mobilité professionnelle.

Autres activités : Relations écoles, Campus Managers, Recrutement, ....

Le saviez vous :
Chaque année sur 35000 salariés en France, environ 1000 salariés du Groupe changent de site géographique et 2500 salariés changent de métiers.